شمال حقیقی

«شمال حقیقی» True North: Discover Your Authentic Leadership ازجمله آثار پرفروش در حوزه­‌ی رهبری است، که با زبانی ساده مضامینی بدیع  را عنوان می­‌کند. این شیوه و نگرش می‌تواند مبنای مطالعاتی مدیران و علاقه‌مندان به پیشرفت در­جهت ارائه و ترسیم نگرش‌های نو به حوزه­‌ی رهبری و مدیریت سازمان در کشور عزیزمان باشد. عموم متصدیان در بخش‌های خصوصی و دولتی می‌توانند با پیاده‌سازی راه­کار و تکنیک­‌های ارائه‌شده در پایان کتاب، قدم‌های مهمی در مسیر کشف رهبری اصیل خویش بردارند.

جرج بیل رهبری را برخاسته از جان می‌بیند، از منظر وی رهبری جان­‌مایه­‌ای حسی و عاطفی دارد. او بدون این­که سایر رویکردهای کاربردی این حوزه را نقض کند، در پی معرفی شیوه‌ای از رهبری سازمان است که در آن ارتباط عاطفی و رجوع به اصل، مبنای هدایت در مجموعه قرار می­گیرد.

نادیده­ انگاشتنِ سنت و فرهنگ اجتماعی و بی‌توجهی به نوای برخاسته از نهاد آدمی، همان‌گونه که انسان را در بخش­‌های مختلف زندگی فردی و اجتماعی دچار سردرگمی و سرگشتگی می‌کند، در حوزه­ی مدیریت کلان و رهبری نیز می‌تواند آشفتگی و بیراهه رفتن را در پی داشته باشد، این منظر، جرج بیل و تیم مطالعاتی او را بر آن می‌دارد تا با مصاحبه‌های مدون و شیوه‌ای استقرایی مبانی جدیدی در حوزه­ی رهبری را معرفی کنند. اصولی که جهت‌گیری درست رهبری سازمان را بر­اساس پنج ابزار تبیین می‌کند؛ خودآگاهی، انگیزش، اصول و ارزش‌ها، حمایت تیم و ساختن گروه حامیان، ابزارهایی است برای شناخت توسعه و ارتقاء توان­مندی رهبران.

کشف صورت ناب رهبری از نهاد هر فرد، از طریق خود او میسر می‌شود. این توان­مندی نهفته بر­اساس خصوصیات فردی ویژه‌، مبتنی بر کهن‌الگوها (طبق نظریه­‌ی یونگ)، شخصیت، فرهنگ و آموزش‌های فرد نظام‌ یافته است.

مرجع مصاحبه­‌ها و نظرات در تدوین این کتاب از گفت­‌و­گوهای انجام‌شده با مدیران موفق و شناخته‌شده‌­ی شرکت‌های بین‌المللی برداشت‌ شده است و درنهایت نظریه‌ای کاربردی در­خصوص کشف و به­ مرحله‌­ی عمل درآوردن توان مدیریت و رهبری مؤثر حاصل ‌شده است.

این مجموعه از کتاب ها به طور خاص به پیشنهادها ، نظرات و شیوه های مدیریتی جدید و برجسته می‌پردازند. این کتاب به رهبران، مدیران اجرایی و مدیران متفکر سازمان‌هایی می‌پردازد که با تغییرات بنیادین درگیرند و نسبت به آن تعهد دارند.

امید و هدف  آن است که با به اشتراک گذاشتن نظراتی مخالف با تفکر رایج، سرمایه ی فکری جدید ایجاد کنیم ؛ و به طور خلاصه به انتشار کتاب هایی بپردازیم، که برای داشتن آینده ای بهتر ، هنجار موجود را به هم بریزند.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

298صفحه

بخش یک: رهبری یک سفر است

• سیر به سوی اصیل
• چرا رهبران راهشان را گم می‌کنند
• تحول از «من» به «ما»

بخش دو: کشف رهبری اصیل خود 

• شناخت خودِ واقعی
• بکارگیری ارزش‌ها و اصول
• چه چیزی به شما انگیزه ی رهبری می دهد؟
• ساخت تیم پشتیبانی
• واقع­بین ماندن: یکپارچه‌­کردن زندگی

بخش سه: توانمندسازی افراد برای رهبری

• رهبری با هدف و اشتیاق
• توانمندسازی افراد برای رهبری
• به حدکمال رساندن میزان اثربخشی رهبری

سخن آخر: شکوفایی رهبری

ضمایم الف- مطالعه تحقیقی در مورد توسعه  و ارتقاء رهبران اصیل

ب-  رهبران اصیل مصاحبه شده برای شمال­ حقیقی

ج-  تمرینات رهبری مربوط فصل‌های مختلف کتاب شمال حقیقی

فهرست منابع